七联就职面试对策当社印象教

在面试中，会有几乎在面试每个企业时都可能被问到的“頻出質問”。这次主要想来和大家谈一谈“当社の印象を教えて下さい”这一问题。

1質問の意図企业提出这些问题旨在了解你是否知道或者符合企业的文化、理念、社风，并由此进一步推断出你入职后是否会轻易地跳槽。2回答のポイント在就职活动中，最好表现出自己能成为公司的战斗力，并且与公司的文化相契合。在此，不禁要问，企业为什么想要明确就活生与企业意气相投与否？首先是因为适合自己的环境有利于最大限度地发挥能力。和意气不投的伙伴一起做着不喜欢的工作，和意气相投的伙伴一起做着喜欢的工作，哪一种更有利于发挥自己的能力，我想不言而喻。二是因为适合企业氛围的人会倾向于在企业工作更长的时间。如前所述，如果是适合自己的环境，那么更能够心情愉悦地工作，能做自己最想做的事，自然就不会轻通过这个问题，面试官还能看到更深层次的信息---你是否真正理解了这份工作的即使是同一行业的企业，其经营方式也各不相同。例如，如果做营业，那么你是重视过程还是结果？有些企业重视团队合作，也有些企业看重个人能力。像这些在企业宣讲会上得不到的信息，就得自己去深究。为此，尽可能在OB?OG访问中，得到更多一线的信息。社员作为个体，对企业的感受不尽相同。如果只听取一位ＯＢ?ＯＧ的话，可能会有失偏颇。多方面听取，有助于更好地了解企业的实态。例子社員の方ひとり一人が、しっかりとした目的意識を持って日々の仕事に取り組まれている印象を持ちました。ＯＢ訪問の際、営業担当の●●●様にお話をうかがいました。そこで営業はチームごと、個々人ごとに明確な目標を持ち、日次で達成に向けて動きを確認していると、知ったのですが、そのストイックとも言える仕事に対する姿勢に凄く共感しました。チームの仲間の目標達成が厳しそうなときでも、皆で協力して全員の達成を目指しているというチームワークは、私自身がサークルの中で一番大切にしてきた思いとも通じるものがあり、是非御社で共に頑張りたいと強く思うきっかけになりました。七联就职pan在日留学生专属就职平台，帮助留学生获得心仪工作offer。